Comment recruter des talents étrangers en France : ce que les entreprises doivent savoir sur l’autorisation de travail et le changement de statut
Pourquoi ce sujet est essentiel Recruter un candidat étranger en France n’a rien d’anodin. Au-delà de l’entretien classique, l’entreprise doit vérifier la validité du titre de séjour et, selon le cas, obtenir une autorisation de travail. Si le candidat est actuellement étudiant, il lui faudra souvent un changement de statut…